ICM Bau – Jobportal für die Vermittlung von Baufachkräften

Führender Personaldienstleister für das

Rekrutierung in der Baubranche

Wir bringen zusammen, was zusammengehört.

Mensch und Arbeit – Arbeit und Mensch.

Hier eine qualifizierte Baufachkraft auf Job- und Stellensuche, dort ein Bauunternehmen auf der Suche nach genau diesem Mitarbeiterprofil. Wie füreinander bestimmt. Damit beide Seiten einfacher zueinander finden, kommen das Jobportal und die Personaldienstleister von ICM Bau ins Spiel – mit mindestens so viel Fingerspitzengefühl wie Sachkompetenz. Wir unterstützen und vermitteln Menschen, die nach neuen beruflichen Herausforderungen und/oder attraktiven Bau-Jobs in ihrer Nähe Ausschau halten. Und wir beraten und begleiten Unternehmen des Bauhaupt- und Baunebengewerbes bei der Personalsuche sowie dem Recruiting qualifizierter Arbeitskräfte – egal ob fix in Festanstellung, temporär, projektbezogen oder im Contracting.

 

 

Baubranche und Baujobs im Wandel:

Unsere Personaldienstleister gehen mit der Zeit – und mit Ihnen!

Der Schweizer Bauarbeitsmarkt steckt in einem durchschlagenden Strukturwandel. Die fortschreitende Digitalisierung modifiziert dabei vor allem die Arbeits- und Entstehungsprozesse. Durch die rasant zunehmende Automatisierung verkürzen sich die Arbeitsschritte und die Qualität und Effektivität steigt weiter an. Dadurch gehen zwar auch Arbeitsstellen verloren, allerdings werden dabei gleichzeitig beinahe doppelt so viele Stellen neu geschaffen, wie Jobs verloren gehen. Die digitale Transformation begünstigt offenbar ein starkes Beschäftigungswachstum auf dem Bau. Die neuen Technologien verändern dabei die bisherigen Routinearbeiten und Berufsbilder – und machen sie attraktiver, aber auch umso anspruchsvoller. 

 

  • Alle unsere Personaldienstleister verfügen über ein versiertes Baufachwissen aus der eigenen Berufserfahrung und Vita und sind daher mit den Trends und Herausforderungen der Baubranche bestens vertraut.
  • So können unsere Jobspezialisten die Stellenanforderungen und -profile unserer suchenden Unternehmenskunden im Detail nachvollziehen und jederzeit beratend bei der Stellendefinition unterstützen. Denn je präziser die Vorstellungen skizziert werden, desto genauer können diese im Anschluss auch erfüllt werden!
  • Unsere Personalberater unterstützen zudem auch die jobsuchenden Kandidaten vollumfänglich von Anfang bis Ende. Denn das Ziel ist, die Erfolgschancen von deren Bewerbung auf eine offene Stelle in unserem Bau-Jobportal zu verbessern. Das reicht von der Jobberatung über die Überprüfung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen bis zur konkreten Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und die anschliessende Jobverhandlung.
  • ICM Bau – wir bringen routiniert zusammen, was zusammen gehört!

Veränderungen erfordern neue Kompetenzen:

Neue Stelle, neue Bedingungen, neue Kompetenzen!

Die detaillierte Kenntnis des Bauarbeitsmarkts, wie das unsere Job-Spezialisten bei ICM Bau auszeichnet, ist die Voraussetzung, um mit den sich laufend verändernden Arbeits- und Marktbedingungen nicht nur Schritt zu halten, sondern immer den matchentscheidenden Schritt voraus zu sein. Das betrifft sowohl die technologischen und strategischen Aspekte der Personalberatung genauso wie auch die Vermittlungsarbeit an sich. Veränderungen verlangen dabei auch stets neue Kompetenzen – Kompetenzen, die wir von ICM Bau mit unserer Personaldienstleistung beiden Seiten zur Verfügung stellen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern, um die Personalsuche und Jobsuche schneller, einfacher und gewinnbringender zusammenzubringen.

Sie sind eine Arbeitskraft auf Stellensuche?

Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue „Bau-Stelle“? Als Bauleiter, Ingenieur, Fachkraft, Lehrling oder Aushilfe? Entweder haben wir bereits die passende Stelle für Sie in unserer Datenbank – oder wir suchen einen Ihren Bedürfnissen und Fachkompetenzen gebührenden neuen Job für Sie. Auf Wunsch beraten und begleiten wir Sie dann nicht nur durch die Stellenauswahl und Bewerbungen, sondern auch durch die anschliessenden beruflichen Veränderungsprozesse, um auf dem sich ständig verändernden Bauarbeitsmarkt Schritt zu halten. 

Sie sind ein Arbeitgeber auf Personalsuche?

Sie suchen einen Maler, Elektriker, Schaller, Zimmermann, Strassenbauer, Baumaschinenführer oder Kranführer? Egal ob Hochbau, Tiefbau, Untertagebau oder Strassenbau – ob fix zur Festanstellung oder temporär für einzelne Projekte oder aufgrund kurzfristiger Personalengpässe. Entweder haben wir den oder die geeigneten Kandidaten schon in unserer Datenbank – oder unsere bestens vernetzten und erfahrenen Recruiter finden die erforderlichen Fähigkeitsprofile für Sie auf dem Arbeitsmarkt. Auf Wunsch 24/7 und auch international!

Speziell von ICM Bau empfohlene

Stellenangebote aus unserem Jobportal

Deutschschweiz | 100%
Wir erwarten Erfahrung als Kundenmaurer Saubere Arbeitsweise Flexibles Arbeiten gewohnt Freude…
Deutschschweiz | 100%
Wir erwarten Führen einer kleinen Gruppe von 2-3 Personen Grabarbeiten Kanalisationsarbeiten…
Deutschschweiz | 100%
Wir erwarten Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter Führerausweis Kat. B von Vorteil Gute…
Deutschschweiz | 100%
Wir erwarten Selbstständiges Schalen Einschalen Ausschalen Selbstständiges Betonieren Allg.…
Deutschschweiz | 100%
Wir erwarten Abgeschlossene Berufslehre von Vorteil Abstecken und Ausheben von Werkleitungsgräben…
Deutschschweiz | 100%
Wir erwarten Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen bis 30t Sicherer Umgang mit Raupen und…
Deutschschweiz | 100%
Wir erwarten Allgemeine Asbestsanierungsarbeiten Entfernen sämtlicher Schadstoffe von Wänden,…
Deutschschweiz | 100%
Wir erwarten SUVA-anerkannter Kranführerausweis Kat. B zwingend Führerschein Kat. B und Auto von…

 

 

Personalvermittlung ist keine Zeitarbeit und Leiharbeit

Full-Personal-Service rund um eine erfolgreiche Baujobvermittlung

Bei der Zeitarbeit, Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung werden die Leiharbeiter fest bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt – egal wo deren temporärer Einsatzort gerade auch ist. Bei Personaldienstleistern wie ICM Bau ist dagegen die Stellenvermittlung das Ziel. Es sollen also Jobsuchende und wechselwillige Fachkräfte mit personalsuchenden Unternehmen zusammengebracht werden. Ganz gleich, ob es sich dabei um Temporärstellen oder um unbefristete Vollzeitstellen handelt. 

 

 

  • Dafür besprechen unsere erfahrenen Recruiter (Headhunter) zunächst mit den beauftragenden Unternehmen die Stellenanforderungen der vakanten Stelle ab.
  • Anschliessend werden dann geeignete Kandidaten für dieses Stellenprofil gesucht und mittels Assessments eine Vorauswahl der am besten geeigneten Bewerber getroffen.
  • Dabei unterstützen wir beide Seiten mit Rat und Tat bis zum Vertragsabschluss – und mit unserem Full-Personal-Service auf Wunsch auch darüber hinaus, zum Beispiel durch die Übernahme der Lohnbuchhaltung.
  • Überlassen Sie also die aufwendige Personalbeschaffung uns, sparen Sie sich die wertvolle Zeit und Ressourcen bei der Personalsuche und konzentrieren sich auf die Kerntätigkeiten Ihres Business – wir kümmern uns um das Recruiting für Ihre Bau-Stellen und Baujobs!