Die Jobbörse von ICM Bau:
Offene Stellen und StellenangebotE
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Baujob oder einer neuen Bau-Stelle in Ihrer Nähe?
Die Personalvermittler („Job Scouts“) von ICM Bau bringen offene Stellenangebote von Bauunternehmen und Jobsuchende im Bauwesen effizient und einfach zusammen. Dabei können wir Ihnen in unserer Jobbörse viele Stellenangebote zeigen, die häufig noch gar nicht offiziell ausgeschrieben wurden. Denn ICM Bau arbeitet direkt mit den HR-Abteilungen der personalsuchenden Unternehmen zusammen. Diese lagern dabei den gesamten Prozess der Stellenausschreibung an uns aus, so dass Sie viele Stelleninserate exklusiv nur in der Jobbörse von ICM Bau finden!
Offene Bau-Jobs und Bau-Stellen ganz in Ihrer Nähe:
Von Aushilfsjobs und Jobs ohne Ausbildung über Quereinsteiger bis zur Baufachkraft
Die Job-Scouts von ICM Bau sind für ihre schnelle, qualifikationsgerechte und korrekte Stellenvermittlung von Temporär- und Festanstellungen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe bekannt. Egal, ob Sie ein gestandener Bauarbeiter oder Quereinsteiger aus einem artverwandten Beruf sind, ein ehrgeiziger Lehrabgänger in Bautechnik oder in virtueller Bauplanung, eine Fachkraft im Projektmanagement, Ingenieur oder Bauleiter oder auch eine Aushilfskraft in der Bauausführung oder im Strassenbau ohne Ausbildung: Wenn Sie das Zeugs zum zuverlässigen Baubüezer haben, unterstützen wir Sie tatkräftig bei der Jobsuche nach neuen Herausforderungen und einer passenden offenen Stelle ganz in Ihrer Nähe.
Alle Vermittlungsspezialisten der ICM Bau besitzen eine langjährige persönliche Berufserfahrungen im Bauwesen. Daher besitzen sie wichtige Insiderkenntnisse der Branche, verfügen über etablierte Netzwerke und pflegen den direkten Kontakt zu bedeutenden Bauunternehmen mit entsprechend aussichtsreichen Jobs, die wir Ihnen in unserer Jobbörse nach Regionen, Gewerken und Berufsfeldern sortiert aufgelistet haben.
Bewerbung auf offene Stellen
Sie haben in unserer Jobbörse das Inserat einer vakanten Stelle in Ihrer Nähe gesehen, die Sie interessiert? Oder Sie haben bereits eine konkrete Vorstellung von einem bestimmten Baujob, den Sie suchen (Initiativbewerbung)? Dann stellen Sie als Erstes die üblichen Bewerbungsunterlagen zusammen und schicken Sie uns diese zu.Sie sehen bei uns eine vakante Stelle ausgeschrieben, die Sie interessiert. Oder Sie haben eine konkrete Vorstellung vom Job, den Sie suchen. Dann stellen Sie als Erstes die üblichen Bewerbungsunterlagen zusammen und schicken Sie uns zu.
Sichtung der Unterlagen
Unsere Job-Scouts sichten Ihre Unterlagen, überprüfen sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit und beurteilen Ihr Dossier als Gesamtheit auf seine Chancen angesichts aktueller Arbeitsmarkt-Erfordernisse hin.
Vorstellungs-Interview
Anschliessend laden wir Sie zu einem Gespräch bei uns ein, um Sie näher kennenzulernen. Gleichzeitig optimieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Bewerbungsdossier, besprechen allfällige berufliche Veränderungsprozesse und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen vor, das die Stelle in unserem Jobportal ausgeschrieben hat. Unsere praxiserprobten Spezialisten des Bauwesens verstehen dabei nicht nur Ihre Anliegen bestens, sondern auch Ihre Sprache – und können Ihnen auf Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Albanisch, Persisch oder Serbokroatisch beratend zur Seite stehen und Ihnen alle Fragen rund um die Stellenausschreibung und den Bewerbungsprozess beantworten.
Job-Verhandlung
Schliesslich schlagen wir Sie geeigneten Arbeitgebern als Kandidaten für eine ausgeschriebene Stelle vor. Ist die Jobvermittlung erfolgreich, unterstützen wir Sie auch in allen weiteren administrativen und arbeitsrechtlichen Belangen – bis hin zu den wichtigen und entscheidenden Verhandlungen über die Lohn- und Arbeitsbedingungen.
Die Jobbörse von ICM Bau:
Hier finden Sie Ihre Wunsch-Stelle und Ihren Traum-Job!
Ist in der Jobbörse keine geeignete Stelle für Sie oder in Ihrer Nähe inseriert? Dann schicken Sie unseren Vermittlungsspezialisten von ICM Bau einfach Ihre Spontanbewerbung! Denn viele offene Stellen werden von den Unternehmen gar nicht erst inseriert, sondern direkt an unsere Job-Scouts (Stellenvermittler, Headhunter) übergeben, damit diese geeignete Kandidaten suchen und finden.
31 Jobausschreibungen
