Die Jobbörse von ICM Bau:

Offene Stellen und StellenangebotE

ICM Bau es conocida por llevar a cabo una intermediación rápida, según las cualificaciones, y correcta de empleos temporales y fijos para el sector de la construcción y las industrias auxiliares.

 

No importa si usted es un trabajador de la construcción con experiencia o si proviene de un sector relacionado, un ambicioso aprendiz de las tecnologías de la construcción o la planificación de la construcción virtual, un profesional cualificado de la gestión de proyectos o un trabajador temporal de la construcción: Si usted tiene lo que se necesita para ser trabajador de la construcción fiable, le ayudaremos a buscar nuevos desafíos y empleos en el sector. 

 

Los expertos en intermediación de ICM Bau cuentan con una amplia experiencia personal en el sector de la construcción, por lo que disponen de información privilegiada sobre el sector, redes  especiales y contactos permanentes con importantes empresas de la construcción y, por lo tanto, empleos con buenas perspectivas. 

La preparación profesional es la mitad del trabajo.

Wir suchen und finden Ihren neuen Traum-Baujob!

Unsere Erfahrung und Services sind Ihre Vorteile bei der Job- und Stellensuche

Lo que ICM Bau hace por usted
  • observar el mercado de trabajo continuamente 
  • informar sobre puestos vacantes y empresas
  • asesorar de forma personalizada y preparar candidaturas
  • mantener contactos con empresas de la construcción interesantes
  • cuando sea necesario, proporcionar el correspondiente equipamiento de trabajo y protección

 

Qué obtiene usted
  • tener conocimiento de todos los puestos de trabajo disponibles en tiempo real
  • recibir información privilegiada sobre las condiciones de trabajo y la empresa
  • estar preparado para los acontecimientos del sector y los cambios profesionales 
  • recibir también ayuda administrativa (contratos de trabajo, boletines de notificación RAV, autorizaciones, etc.)
  • si fuese necesario, ser asesorado sobre el lugar de trabajo y en la búsqueda de alojamiento 

So funktioniert die Bewerbung auf offene Stellen bei ICM Bau

Initiativbewerbung oder Bewerbung auf ausgeschriebene Stelleninserate in unserer Jobbörse

Con independencia de que esté buscando un empleo temporal o a largo plazo: Nuestros expertos le asesorarán gratuitamente durante todo el proceso de candidatura, desde la elaboración del expediente o la preparación de la entrevista de selección, hasta las negociaciones de contratación.

Bewerbung auf offene Stellen

Ve que anunciamos un puesto vacante que le interesa. O bien, tiene una idea concreta del empleo que está buscando. En ese caso, en primer lugar, reúna la documentación habitual de candidatura y envíenosla.

Sichtung der Unterlagen

Examinaremos su documentación, comprobaremos que esté completa y sea correcta y evaluaremos su expediente en conjunto para determinar sus posibilidades según las exigencias actuales del mercado laboral.  

Vorstellungs-Interview

Le invitaremos a mantener una entrevista con nosotros a fin de conocerle mejor. Al mismo tiempo, optimizaremos juntos su expediente de candidatura, hablaremos de los posibles procesos de cambio profesional y le prepararemos para la entrevista de selección. Nuestros experimentados expertos del sector de la construcción no solo entienden perfectamente sus inquietudes, sino también su idioma: ya sea alemán, inglés, francés, italiano, español, portugués, albanés, persa o serbocroata. 

Job-Verhandlung

Finalmente, le sugeriremos una serie de empresas adecuadas como candidato. Y, si tiene éxito, también le ayudaremos en todos los demás aspectos administrativos y de derecho laboral, incluidas las negociaciones sobre las condiciones salariales y laborales.

Die Jobbörse von ICM Bau:

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Ist in der Jobbörse keine geeignete Stelle für Sie oder in Ihrer Nähe inseriert? Dann schicken Sie unseren Vermittlungsspezialisten von ICM Bau einfach Ihre Spontanbewerbung! Denn viele offene Stellen werden von den Unternehmen gar nicht erst inseriert, sondern direkt an unsere Job-Scouts (Stellenvermittler, Headhunter) übergeben, damit diese geeignete Kandidaten suchen und finden.

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